Neues Angebot: „Resilienz-Werkstatt – wie Teams aus der Pandemie eine Lernchance machen“

 

Fünf Thesen zu Pandemie und Arbeitswelt:

  1. Die Corona-Pandemie ist noch nicht vorbei!
  2. Eine Rückkehr zur vorherigen Arbeitsform verschenkt Entwicklungschancen
  3. Neue Arbeitsformen sind aus der Not entstanden und sollten jetzt bewusst gestaltet werden.
  4. Die Pandemie hat einzelnen Menschen und Gruppen psychisch stark belastet oder sogar traumatisiert.
  5. Die Pandemie bietet Unternehmen und Teams Lernchancen, wenn bewusst reflektiert und geplant wird.

Die „Resilienz-Werkstatt“ für Teams beinhaltet einen Rückblick mit einer Bewertung der bisherigen Reaktion auf die Pandemie, das Sammeln und Analysieren von guten Lösungen und die Planung einer zukünftigen verbesserten Zusammenarbeit. Die Workshops können digital, in Präsenz oder in einer Mischform durchgeführt werden.

Video zur Workshop-Beschreibung

 

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